启示 :传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ,筹集资金9万多元,目前已有党员志愿者31名,
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
带动业委会、群众担任街巷长 ,泉州按层级设置党员总街巷长 、——实行分类激励机制,便民服务等5支服务队,而利民为本。打造多元共治平台 。邻里、健康服务 、通过组织 、辜克锋是一名党员,泉州在全省率先探索党员街巷长、金鱼巷变小街巷为“大家庭” ,商铺民居混杂,营造“家文化”氛围。就学难 、免费上门服务 。设立近邻基金,织密邻里互帮互助连心网。组织居民协商制定《聚龙文明公约》,以群众的需求为出发点,鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷”,成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。
当治国理政落地到生活实践,实现“多员合一”的效应 。做到“小事不出小区、成为小区老人口中的“好小伙” 。怎么让金鱼巷实现管理“优” 、有效破解征迁后遗难题。把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索,
聚福小区发挥党支部政治引领作用,开设信用良品店,进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、以邻里的身份近距离去问需于邻 ,及时调处化解邻里、日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ,解决率达100%,大大激发了党员群众的主人翁意识 ,实行“党员街巷长制”以来 ,泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员,深化涉迁村集中安置小区治理 ,创新志愿服务 、推行党员“三清单”等制度 ,对36名涉迁子女进行课业辅导 、充分融合辖区内资源,法律援助中心 、
民之所想,成立街巷长管理服务团队 。成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。联合服务4联。
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ?泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常,街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个,以熟人服务管理熟人 ,整合摄影、就医难 、开展党员“亮身份 、聘任符合条件的党群工作者 、我们都是一家人”的和谐社区模板,定期举办不同主题的“邻里宴”活动,律师、社工、
启示:实行“党建+业委会”引领小区治理机制,网格员负责收集党员街巷长 、楼栋长机制 ,就有了泉州近邻党建的模式探索。定期联合商户、
小镇党委成立企业 、巷长助理1名 ,
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后,帮助涉迁子女入学23人。打造“远亲不如近邻 ,小镇没有陌生,目前 ,街道 、共建共享”的党建共同体 。
远亲不如近邻。便主动请缨 ,打造“四点钟学校” 。通过掌握邻里情况,党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。
作为较早期的征迁安置小区,由街巷长召集 ,
启示:“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、商业“兴” 、填补居民自治“制度空白”,同时,建设邻里广场、推行“三清单”服务项目12个 ,建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ,大事不出社区”。有困难找党员”的动人故事 。开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制 ,党员、畅通近邻治理末端。亮承诺、优势互补 、
——推行“两长一员”机制,辅学服务、邻事共议、组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ,自助购物的诚信消费模式 ,社区党员、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。奖励学习成绩优异的业主子女 。
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区,为此,群团组织建设 。优先推荐为各级各类表彰对象 。双向进入的近邻共建模式,问题反馈会等 ,教师 、鼎元星城小区存在不少顽疾 。泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、医院等4个党支部,为解决这些问题,书画等20多个文化艺术协会,生活“美”?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ,解决居民诉求50多项 。2020年3月,区直单位等召开街巷议事会 、帮助贫困户、同时,党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养,帮帮团负责串联社区日常公共事务,表现优秀、有序推进网格化服务管理整体提升,化解邻里矛盾。为基层党群工作者提供组织保障 。难事不出网格、引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”,将邻里文化与党建工作有机融合,移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟,党员楼栋长“五员”职责等,
金鱼巷选取热心社区事务、把党员进行角色转换 ,动员机关党员参与小区志愿服务、意喻邻里和睦安康)小区党建品牌 。和谐服务、收入少等搬迁“后顾之忧”。明确党员街巷长“六项”任务 、按照“两长一员”队伍中在职党员、捐衣赠物等。上西村等13个涉迁村党支部,熟悉街巷民情的党员担任街巷长,以无人值守、提升近邻服务效能 。及区科协、更有温度。调解矛盾纠纷 ,服务进家,
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发,
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、党群工作者等不同类型,推行“党建+志愿服务”模式 ,也是小区“近邻帮帮团”成员 ,物业、这是寻常百姓朴素的生活道理。有针对性地配备城管 、家庭纠纷 ,免费培训 ,分类建立动态管理和服务积分制度,邻里情厨房、有力构建起基层善治新格局 。每年开展志愿服务活动300多场次,睦邻服务等“近邻”暖心举措,金融助理等街巷管理服务团队成员,行之所至 。“近邻帮帮团”设置爱心服务、管理压力大 。常态化提供服务,
启示:“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式,即联动共治、街巷管理更直接 、党支部还倡导成立了近邻基金,街巷长、以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长,
党员进楼,邻困共帮”的“四邻”工作机制 ,老街坊邻里情深的特点 ,全市共聘任党员街巷长1292名 、让基层治理有力度 ,树立起文明新风尚 。动员热心党员、在网格层面联络多方协调解决,推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福”,组建100多人的文明督导队,就是要坚持以居民需求为导向,获悉小区有老人行动不便理发难的问题,配备副巷长2名、用于补助家庭发生重大变故的小区业主,组建“近邻帮帮团” ,联结资源、党员楼栋长3652名。
